Lavoro – Licenziamento – Utilizzo del sistema informatico aziendale per finalità personali – Licenziamento per giusta causa – Legittimità – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore dipendente che abbia utilizzato il sistema informatico aziendale configurandosi in tale condotta una palese violazione dei principi ispiratori del Codice etico in vigore in […]
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Corte di Cassazione, sez. II, 10 ottobre 2023, n. 28349
Lavoro – Impiego pubblico – Avvocato dipendente di ente pubblico – Controversia in tema di compensi per attività legali svolte – Giudice competente individuazione – Fattispecie L’avvocato, dipendente di un ente pubblico, inquadrato nel ruolo legale, per reclamare i compensi relativi all’attività svolta come patrocinante del predetto ente, datore di lavoro, in numerosi giudizi si […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza 26 settembre 2023, n. 27363
Lavoro – Licenziamento – Per giusta causa – Frasi e gesti sessisti verso lavoratrici – Legittimità – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento per giusta causa disposto dal datore di lavoro nei confronti del capo del personale che aveva pronunciato frasi e posto in essere gesti sessisti nei confronti di due lavoratrici configurandosi in tali episodi […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 11 settembre 2023, n. 26287
Previdenza e assistenza – Assegno sociale – Erogazione – Presupposti – Assegno divorzile – Richiesta all’ex coniuge – Omissione – Irrilevanza Spetta l’erogazione dell’assegno sociale a nulla rilevando la mancata richiesta dell’importo dovuto dall’ex coniuge a titolo di assegno divorzile in quanto la vigente normativa richiede lo stato di bisogno quale unico requisito per ottenere […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 5 giugno 2023, n. 15645
Lavoro – Straniero – Permesso di soggiorno per motivi umanitari – Estrema povertà nel Paese d’origine – Sufficienza – Fattispecie Le condizioni di estrema povertà nel Paese d’origine sono una condizione sufficiente per accordare il permesso di soggiorno per motivi umanitari. Nella fattispecie, si trattava di un cittadino originario del Bangladesch che, abbandonato quello Stato […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 10 maggio 2023, n. 12649
Lavoro – Lavoratore ospitante la madre disabile – Lavoro notturno – Esonero – Spetta – Condizioni di salute della donna – Irrilevanza – Fattispecie Al lavoratore dipendente che ospita la madre disabile spetta l’esonero dai turni di lavoro dal lavoro notturno, a nulla rilevando le condizioni di salute della donna (gravi o meno gravi) in […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 4 novembre 2022, n. 32611
Lavoro – Licenziamento – Falsa attestazione in servizio – Legittimità – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento del pubblico dipendente quale conseguenza diretta della falsa attestazione della presenza in servizio ottenuta mediante l’alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o mediante altre modalità fraudolente tali da provare l’intenzionalità e la gravità dei fatti. Nella fattispecie, attraverso […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 25 maggio 2022, n. 16929
Pubblico impiego – Lavoratrice madre – Permesso per allattamento – Buono pasto – Non spetta In tema di pubblico impiego privatizzato, l’attribuzione del buono pasto è condizionata all’effettuazione della pausa pranzo che, a sua volta, presuppone, come regola generale, che il lavoratore osservi un orario di lavoro giornaliero di almeno sei ore (oppure altro orario superiore indicato dalla contrattazione collettiva). […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 14 febbraio 2022, n. 4684
Lavoro – Invalidità civile – Obesità – Pensione di invalidità – Spetta – Fattispecie Ai fini del riconoscimento del diritto alla pensione di invalidità civile, l’obesità, in quanto malattia permanente, ancorché non irreversibile, se di grado rilevante e concomitante con altre malattie ed alterazioni funzionali, deve essere valutata in un contesto complessivo e globale di tutte le manifestazioni patologiche, per stabilirne l’incidenza […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza 14 dicembre 2021, n. 40004
Lavoro – Pubblico dipendente – Ripetizione di somme erogate dalla P.A. – Art. 2033 c.c. – Contrasto con artt. 11 e 117 Costituzione – Non manifesta infondatezza – Rimessione alla Corte Costituzionale In riferimento all’art. 2033 c.c. e agli artt. 11 e 117 Costituzione, viene rimessa all’esame della Corte Costituzionale la questione se, nel caso […]
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