Impiego pubblico – Concorso – Prova preselettiva   con quiz a risposta multipla – Segno identificativo apposto sul foglio – Esclusione del candidato dal concorso – Illegittimità

E’ illegittima l’esclusione di una candidata ad un pubblico concorso che nella prova scritta preselettiva basata su quiz a risposta multipla abbia apposto un segno nel foglio relativo alla predetta prova in quanto con tale condotta non produce violazione dell’anonimato e della parità di trattamento dei candidati. Infatti, la menzionata tipologia di prova è connotata da un mero riscontro tra domande e risposte esatte; pertanto, la valutazione del risultato finale da parte della commissione giudicatrice non viene modificata o influenzata dalla possibile identificazione del candidato.