Lavoro – Lavoro subordinato – Controlli a distanza – Telepass installato su auto aziendali – Modalità di uso

Qualora il telepass venga installato su autovetture aziendali si deve considerare come uno strumento elettronico destinato a migliorare l’efficienza della prestazione  individuale di lavoro, pertanto il suo uso rientra nell’area di cui all’art. 4, comma 2, legge n. 300/1970 (impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo), di conseguenza tutte le informazioni raccolte e registrate dal predetto apparecchio, in quanto inerenti al rapporto di lavoro subordinato, sono utilizzabili legittimamente dal datore di lavoro anche  a fini disciplinari (es. licenziamento disciplinare) a condizione che sia stata data una integrale e preventiva informazione al dipendente circa le modalità di uso dell’apparecchiatura in questione e  i controlli con essa effettuabili.