Lavoro – Assenza per malattia – Guida di autovettura o di ciclomotore – Licenziamento – Illegittimità – Fattispecie E’ illegittimo il licenziamento del lavoratore dipendente sorpreso a guidare la propria autovettura o il proprio ciclomotore durante il periodo di assenza dal posto di lavoro per malattia quando ricorrano le seguenti condizioni: a) le certificazioni medico-legali […]

Lavoro – Trattamento vaccinale anti Covid-19 – Mancata vaccinazione – Lavoratore – Sospensione cautelare dal lavoro e dalla retribuzione – Legittimità – Fattispecie Pur non essendo obbligatorio il trattamento vaccinale contro il Covid-19, è legittima la sospensione cautelare dal lavoro e dalla retribuzione del lavoratore che si rifiuti di vaccinarsi qualora non sia disponibile adibire […]

Lavoro – Mobbing – Risarcimento del danno – Spetta – Condizioni e presupposti – Incapacità naturale – Esclusione – Invalidità delle dimissioni – Esclusione – Fattispecie Il mobbing patito dal lavoratore comporta il diritto al risarcimento del danno psico-fisico ma non è sufficiente per ipotizzare la presenza dell’incapacità naturale tale da invalidare le dimissioni presentate […]

Lavoro – Contratto di apprendistato – Obblighi di formazione – Inadempimento da parte del datore di lavoro – Effetti In tema di contratto di apprendistato l’inadempimento totale agli obblighi di formazione pratica e teorica da parte del datore di lavoro comporta la trasformazione del rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato.

Lavoro – Azienda Sanitaria Locale – Direttore amministrativo – Incarico – Conferimento – Presupposti – Assenza – Nullità del contratto Per conferire legittimamente l’incarico di direttore amministrativo presso un’Azienda Sanitaria Locale, pena la nullità del contratto, è necessario che il soggetto incaricato  abbia svolto per almeno cinque anni una qualificata attività di direzione tecnica o […]

Lavoro – Lavoratore dipendente – Diritto alla salute – Prestazione a carico del Servizio Sanitario Nazionale – Presupposti – Fattispecie in tema di riabilitazione motoria in presenza di lesioni midollari In tema di diritto a ottenere una prestazione sanitaria con il costo a carico del Servizio Sanitario Nazionale, il relativo diritto deve essere accertato sulla […]

Lavoro – Licenziamento – Uso dei giorni di malattia e di assistenza ex l. n. 104/1992 per lavorare – Licenziamento disciplinare –  Legittimità – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore dipendente che, durante i giorni di malattia o durante i permessi ottenuti per assistere il coniuge (l. n. 104/1992), svolga attività lavorativa. Lo […]

Impiego pubblico – Procedimento disciplinare – Sospensione cautelare dal servizio – Restitutio in integrum – Condizioni e presupposti – Fattispecie La sospensione cautelare dal servizio disposta obbligatoriamente ai sensi dell’art. 4, L. 27 marzo 2001, n. 97 (condanna in sede penale) risulta illegittima ogniqualvolta il procedimento disciplinare non venga avviato o la sanzione irrogata a […]