Lavoro – Infortunio sul posto di lavoro – Risarcimento integrale del danno – Oneri probatori a carico del lavoratore – Fattispecie

Nell’azione promossa dal lavoratore contro il datore di lavoro, chiamato a risarcire il danno patito a seguito di infortunio occorso sul posto di lavoro, il lavoratore dipendente deve provare in giudizio l’inadempimento e il nesso di causalità tra il danno e il fatto, mentre non ha l’onere di provare la colpa del datore di lavoro. Nella fattispecie, il danno era occorso durante il rifornimento di un mezzo aziendale (camion) a seguito della caduta del lavoratore dovuta all’intralcio del tubo di erogazione del carburante.