Competenza e giurisdizione – Pubblico impiego – Mobbing – Atti persecutori riconducibili a atti specifici – Giurisdizione amministrativa

Qualora nel rapporto di lavoro di pubblico impiego in cui il comportamento oggetto di controversia giudiziale qualificabile come mobbing sia riconducibile a specifici atti giuridici sussiste la giurisdizione del giudice amministrativo.

(Per un approfondimento sul tema del mobbing nel rapporto di pubblico impiego si veda Maurizio De Paolis, Le responsabilità  degli amministratori e dei dipendenti pubblici, 2013, IPSOA)