Lavoro – Lavoratore dipendente – Invalidità permanente – Sinistro stradale – Danno – Liquidazione – Criteri di calcolo – Fattispecie Per calcolare il danno rappresentato dalla invalidità permanente cagionata al lavoratore dipendente da un incidente stradale si deve tenere conto delle retribuzioni che gli competono al lordo delle ritenute diverse da quelle fiscali che devono […]
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Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 23 aprile 2025, n. 10612
Lavoro – Licenziamento – Lavoratore dipendente – Coinvolgimento in un gruppo criminoso dedito allo spaccio di droga – Legittimità – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento disposto nei confronti del lavoratore dipendente coinvolto in un procedimento penale con oggetto una organizzazione criminosa dedita allo spaccio di grandi quantità di sostanze stupefacenti. Nella fattispecie, un operaio veniva […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione penale, sez. V, 23 aprile 2025, n. 15818
Condominio – Contatore elettrico – Allaccio abusivo – Reato di furto – Configurabilità – Appropriazione indebita – Esclusione – Fattispecie Si configura il reato di furto e non quello di appropriazione indebita qualora il condomino si allacci abusivamente al contatore condominiale impossessandosi dell’energia elettrica destinata al Condominio essendo irrilevante la prova della deviazione del flusso […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione penale, sez. IV, 18 aprile 2025, n. 15459
Circolazione stradale – Omicidio stradale, art. 589-bis c.p. – Investimento – Pedone – Successivo decesso per embolia – Configurabilità del reato – Fattispecie Risulta colpevole del reato di omicidio stradale (art. 589-bis, c.p.) l’automobilista che abbia investito il pedone che, a causa delle fratture riportate e della conseguente immobilità, deceda per embolia. Nella fattispecie, una donna […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. I, 15 aprile 2025, n. 9887
Famiglia – Assegno divorzile – Trasferimento dell’ex moglie per seguire il marito nella città sede del nuovo posto di lavoro – Fattispecie All’ex moglie, che abbia seguito il marito trasferendosi con tutta la famiglia nel luogo sede del nuovo posto di lavoro dell’allora coniuge al fine di favorirne lo sviluppo di carriera rinunciando alla propria […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. II, 10 aprile 2025, n. 9436
Successione ereditaria – Beni immobili dell’asse ereditario – Preliminare di vendita Sottoscrizione – Accettazione tacita dell’eredità – Configurabilità La sottoscrizione del contratto preliminare di vendita con oggetto la vendita di beni immobili ereditari da parte degli eredi comporta l’accettazione tacita dell’eredità sussistendo tutti i presupposti previsti dall’art. 476 c.c.
Leggi tutto..Corte di Cassazione penale, sez. VI, 9 aprile 2025, n. 13839
Maltrattamenti in famiglia – Aggravante – Presenza dei figli minorenni – Dichiarazione della vittima del reato – Sufficienza Nel reato di maltrattamenti in famiglia (art 572 c.p.) al fine di provare la presenza dei figli minori che costituisce aggravante (art. 572, comma 2, c.p.) è sufficiente la dichiarazione della vittima del reato. Nella fattispecie i […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. I, 8 aprile 2025, n. 9207
Famiglia – Separazione – Vita coniugale piena ed effettiva – Assenza – Assegno di mantenimento – Esclusione – Fattispecie In sede di separazione dei coniugi, la mancata effettiva instaurazione di una vita coniugale piena, connotata da condivisione materiale e morale, è ostativa al riconoscimento dell’assegno di mantenimento. Nella fattispecie, i coniugi si incontravano saltuariamente e […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. I, 8 aprile 2025, n. 9216
Famiglia – Famiglie omoaffettive – Figli minorenni – Carta di identità – D.M. 31 gennaio 2019 – Disapplicazione – Effetti – Si torna alla dicitura “genitori” in luogo di “madre” e “ padre” Nelle coppie omoaffettive (maschili o femminili), nel preminente interesse del minore alla creazione di legami parentali con la famiglia del genitore adottivo, […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 1 aprile 2025, n. 8707
Lavoro – Licenziamento – Frequenti pause al bar durante l’orario di servizio – Legittimità – Indagini investigative – Limiti – Fattispecie E’ legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente che, durante l’orario di servizio, effettua reiterate e prolungate pause presso il bar accertate attraverso controlli investigativi svolti dal datore di lavoro che comunque non possono avere […]
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