Lavoro – Lavoratore subordinato –  Detenzione domiciliare – Licenziamento per giusta causa – Legittimità –

E’ legittimo il licenziamento per giusta causa, qualora il lavoratore dipendente si trovi agli arresti domiciliari anche per fatti estranei al rapporto di lavoro pur non costituendo inadempimento agli obblighi contrattuali assunti con il datore di lavoro.