Lavoro – Lavoratore in congedo parentale – Attività lavorativa presso esercizio commerciale di proprietà della moglie – Licenziamento – Legittimità – Fattispecie

E’ legittimo il licenziamento, qualora il lavoratore dipendente in congedo parentale venga sorpreso a lavorare presso un’attività commerciale di cui sia titolare il coniuge in quanto il predetto comportamento genera un totale svilimento del congedo parentale concesso dal datore di lavoro per assicurare le esigenze affettive dei figli. Nella fattispecie, il lavoratore in congedo parentale svolgeva lavori nello stabilimento balneare di cui era titolare la moglie.