Condominio – Barriere architettoniche – Abbattimento – Condizioni e presupposti – Fattispecie in tema di ascensore In tema di condominio, le innovazioni dirette alla eliminazione delle barriere architettoniche, e in particolare l’installazione di un ascensore destinato a rendere più agevole l’accessibilità dell’edificio, devono essere valutate alla luce del principio di solidarietà condominiale e della rilevanza […]
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Corte di Cassazione, sez. I, 22 maggio 2026, n. 15650
Famiglia – Divorzio – Offerta di lavoro – Rifiuto ingiustificato dell’ex moglie – Assegno divorzile – Revoca – Legittimità – Fattispecie Il rifiuto dell’offerta di lavoro da parte dell’ex moglie privo di adeguata giustificazione legittima la revoca dell’assegno divorzile in applicazione dell’art. 9, l. n. 898/1970 configurandosi. Nella fattispecie la donna che aveva 39 anni […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. II, 21 maggio 2026, n. 15567
Condominio – Delibera – Comunicazione al condomino assente attraverso email – Impugnazione – Termine – Decorrenza La comunicazione attraverso posta elettronica ordinaria del verbale di assemblea indirizzata al condomino assente non prova la piena conoscenza di quanto deliberato e non fa maturare il termine di decadenza di cui all’art. 1137, comma 2, c.c., per l’eventuale […]
Leggi tutto..Corte di appello Roma, sez. I, 19 maggio 2026, n. 4167
Famiglia – Separazione – Infedeltà – Addebito – Specifico onere probatorio e nesso causale In sede di separazione dei coniugi la semplice allegazione dell’infedeltà non è sufficiente a giustificare l’addebito occorrendo una prova particolarmente rigorosa che attesti come proprio l’infedeltà sia stata l’unica ragione che abbia determinato la crisi coniugale ovvero che non ci siano state […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. I, 18 maggio 2026, n. 14851
Straniero – Domanda di asilo – Idoneità ad attivare la procedura – Disciplina applicabile – Momento di presentazione della domanda – Ricorso per cassazione – Presupposti In tema di protezione internazionale, la domanda di asilo, intesa quale manifestazione significativa di volontà del richiedente riconducibile al modello legale, non si identifica con ogni mera esternazione, ma […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. I, 15 maggio 2026, n. 14454
Famiglia – Divorzio – TFR dell’ex coniuge – Attribuzione – Modalità e condizioni In tema di divorzio, il disposto dell’art. 12-bis legge n. 898/1970, nella parte in cui attribuisce all’ex coniuge titolare dell’assegno divorzile che non sia passato a nuove nozze il diritto alla quota dell’indennità di fine rapporto dell’altro ex coniuge riferibile agli anni […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, sez. III, 14 maggio 2026, n. 14139
Ingiuria – Danno – Risarcimento – Modalità – “Tabelle milanesi” – Applicazione automatica – Esclusione – Motivazione specifica – Necessità Il risarcimento del danno da ingiuria non può essere automaticamente liquidato facendo ricorso alle tabelle milanesi valide per la diffamazione a mezzo stampa. Inoltre, le peculiarità del caso concreto, sia con riferimento alle modalità del fatto, sia con riferimento ai soggetti interessati, […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione penale, Sez. IV, 12 maggio 2026, n. 17103
Circolazione stradale – Lingua italiana incomprensibile al conducente dell’autovettura fermata – Accertamento attraverso alcoltest – Rifiuto – Condanna ex art. 187, comma 7, Codice della strada – Illegittimità – Fattispecie La richiesta di accertamento attraverso alcoltest e l’avviso di potersi avvalere dell’assistenza di un legale devono essere comprese integralmente dal soggetto fermato dalla polizia stradale; pertanto, mancando il predetto requisito della […]
Leggi tutto..Corte di Giustizia U.E., 13 maggio 2026, C – 155/25
Impiego pubblico – Personale ATA supplente nelle scuole statali – Contratti a termine – Durata – Reiterazione – Illegittimità La durata e la reiterazione dei contratti a termine del personale ATA supplente presso le scuole statali italiane sono illegittime in quanto violano la Direttiva U.E. 1999/70. A differenza di quanto previsto per tutti gli altri lavoratori […]
Leggi tutto..Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 11 maggio 2026, n. 13711
Lavoro – Licenziamento – Licenziamento ritorsivo – Onere probatorio a carico del lavoratore dipendente Il c.d. “licenziamento ritorsivo” (rappresaglia del datore) sussiste ogni qualvolta vi sia genericità delle contestazioni, sproporzione tra fatti addebitati e sanzione irrogata, reazione a legittime rivendicazioni avanzate dal lavoratore dipendente che può provalo in giudizio anche attraverso mere presunzioni collegate ai […]
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