Lavoro – Lavoratore dipendente – Licenziamento – Conduzione di automezzo aziendale privo di patente – Legittimità – Fattispecie

Legittimamente viene disposto il licenziamento del lavoratore dipendente che, pur privo di patente di guida in corso di validità, conduce un mezzo aziendale per svolgere le proprie prestazioni lavorative. Nella fattispecie, si trattava di un dipendente delle Poste Italiane addetto al recapito postale, che per sei mesi conduceva un ciclomotore aziendale consapevole di essere privo di abilitazione, poiché la patente di guida gli era stata sospesa, senza comunicare la circostanza al datore di lavoro, e senza chiedere di essere adibito a un diverso servizio.